随着中国经济大转型，建筑设计企业在经历了20多年的高速发展之后面临着新的抉择。与这个时代共生同长、同呼吸共命运、同发展共起伏的一批代表性企业被动或主动开始自我更新迭代，为未来布局和谋划。上海天华建筑设计有限公司（以下简称天华）正是这样一个典型范例。

苏南万科湖西玲珑示范区

　　天华建筑设计背景简介

　　天华建筑设计有限公司，服务范围涵盖建筑设计、城市设计以及室内设计。天华始终秉持卓越、创新与可持续发展理念，在不同领域拥有广博的经验，包括大型城市综合体、办公/企业总部、商业、医疗、文化公共建筑、机构性建筑以及住宅类建筑等。

　　天华建筑设计，创立于1997年，同期就获得建设部颁发的建筑工程甲级设计资质，是中国第一批试点的甲级民营建筑设计企业，在国内建筑设计行业处于领先地位。服务范围涵盖城市规划、建筑设计、室内设计、景观设计、技术咨询、建筑审图以及vr技术等。

　　自2015年，天华建筑设计从“单一产业集团”向“相关多元化产业集团”转型升级，成为拥有“创意、科技、管理”三大业务板块的相关多元化产业集团。业务领域涵盖设计，能源与环保，咨询与运营。智融结合，为政府和企业客户等提供全面而专业的综合解决方案与全程卓越客户体验。目前，天华年营业额超过10个亿，27个子公司遍布于全国13个城市，员工规模目前超过3000人。

　　转型后的天华正在不断地融入城市建设的各个环节，持续关注并积极探索城市有机发展的路径，依靠综合多元的专业能力，创新的解决方案，具有国际视野的人才储备。践行“人、企业、城市，持续发展”的美好愿景。

　　天华建筑设计历史

　　在这二十年的历程中，全中国的建筑设计公司都分享了中国快速城镇化、如火如荼的房地产开发的红利，天华显然是其中的佼佼者，20年来，天华已成为中国位居前列，拥有综合、创新、国际视野团队的品牌主流设计公司。每年以40%的复合增长率持续增长，到现在3000人，27家全资子公司，几乎成为全世界年完成住宅设计量最大的公司。

　　天华建筑设计团队

　　天华是一个拥有多元文化的设计团队，吸纳来自全球各地的设计人才。从辨识度极高的超高层建筑，到创新的复合型城市综合体；从微观尺度的市民性文化建筑，到宏观视角的城市设计，它都积极介入多维的城市环境，回应场地的文脉、气候及地理特质，通过对不同尺度及类型的建筑研究与设计来探索推动城市与环境的发展。

　　天华以严谨的态度投入每一个项目的分析研究，精确掌控空间场域、人文环境、项目成本、进度计划、法律法规、可持续发展等因素对每个项目的影响。通过运用专业的能力积极平衡内外部条件，保证项目全程高品质的完成度，并通过设计与创新为项目增值。

　　天华建筑设计人才观

　　“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”是天华建筑设计有限公司的人才观。天华为员工提供了设计通道、技术通道、管理通道三条职业发展路径以及员工自主跨部门岗位转换的通道。在天华，员工可以根据自己的特长和职业兴趣选择适合自己的职业发展路径。同时公司也会提供相应的平台和系统培训课程，致力于帮助每一位积极进取的天华人提升自身理论和实践水平。

　　天华建筑设计待遇

　　“人、企业、城市，持续发展”是天华的企业愿景。本着对人才的重视，天华提供非常具有竞争力的薪酬体系和激励机制，倡导“教练式”管理，坚持“薪水与贡献匹配，责任与岗位匹配”，为关键岗位的高潜人才设计快速成长方案，充分践行“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”的人才理念。